Coordenação Geral
Parabéns, Wilson Santana! O nosso prefeito tem habilidade, escolheu a pessoa certa, com capacidade para administar. Agora temos a quem recorrer, com a sua habilidade de agregar e respeitar as pessoas, fará um grande trabalho. Tenho certeza que você poderá contar com todos.

Nova secretária
Rita, não estou pondo em dúvida sua capacidade, você é religiosa, honesta, boa advogada, agora trabalhar com um administrador como o Tureck não será bom para você. Sou sua amiga, recado dado.

Pesquisa na Educação
Sugiro para que os vereadores de Campo Mourão, principalmente o professor José Pochapski, que já atuou na Secretaria da Educação e é um professor muito conceituado pelos educadores, que façam uma pesquisa para saber como foi a atuação do senhor Wilson Santana na Secretaria da Educação, como secretário, e que esta pesquisa seja feita no anonimato.

Sem motivação
Foi para Coordenação Geral e não deixou saudades. Senhor Wilson Santana, fique sabendo que tem muitos funcionários doentes, desmotivados. A ditadura militar já acabou há muito tempo. Do jeito que os funcionários foram tratados, como iriam ter rendimento, produção em seu local de trabalho, com isso quem perdeu foi a Educação.

Viva a Educação!
Viva Campo Mourão! Viva a Secretaria da Educação! Graças a Deus o senhor Wilson Santana foi embora. Tomara que a época da ditadura acabe na Secretaria da Educação. Professora Rita, estamos torcendo para que a senhora coloque ordem na casa.

Para reflexão
Para o senhor Wilson Sant´Ana refletir. Muito do estresse vivenciado no ambiente de trabalho é oriundo de uma percepção equivocada da chefia, que pretende sustentar perante os funcionários uma postura de respeitabilidade incutindo sistematicamente o terror psicológico. São aqueles chefes rígidos que se dizem líderes competentes, e para adotarem tal imagem tornam-se arrogantes, inflexíveis, maniqueístas e até mesmo ameaçadores.

Julgam que o entendimento e o acordo mútuo denotam fraqueza de caráter, sendo uma estratégia utilizada por pessoas inseguras que necessitam dividir com os outros a responsabilidade pelas decisões que são incapazes de tomar sozinhos. Este pressuposto do que é ser um líder competente compromete a qualidade dos relacionamentos e instiga a desconfiança entre os membros da equipe, que se sentem subjulgados e subvalorizados, uma vez que sua opinião e seus sentimentos não são levados em consideração.

Neste ambiente a competição se eleva e inibe a cooperação da equipe; e levando-se em consideração o fato de que nos dias de hoje quase todas as tarefas são realizadas em equipe, a postura autoritária de um indivíduo acaba corroendo a motivação geral no trabalho. Aí se instala uma reação em cadeia: sem motivação as pessoas não se sentem criativas, sem criatividade não há inovação, e num mercado competitivo onde um olhar inovador é capaz de fazer a diferença nos produtos da organização – sejam eles quais forem – a mesmice significa fracasso!

Numa equipe constantemente insatisfeita pela qualidade das relações de trabalho a desmotivação é geral e mina qualquer inovação, e isso contribui ainda mais para a o clima pesado no ambiente de trabalho. O estresse torna-se crescente e a tática mais comum das chefias tirânicas é culpabilizar a equipe por sua falta de comprometimento – lê-se: por sua desmotivação.

Encontramos a tirania em diversos setores laborais: nas empresas, nas universidades, nos comércios, hospitais… o resultado é sempre o mesmo: sob estresse constante as pessoas adoecem. Com a dor real (embora de causa afetiva e psicológica) tem vez as faltas no trabalho, a perda do sentido da atividade, os suspiros pesados durante o dia e os desabafos de corredor que pretendem aliviar a tensão que é incapaz de ser eliminada por outras vias… e também a irritação em casa, a péssima qualidade de vida, e por assim vai!

O que a chefia tirânica não percebe é que, agindo de forma terrorista, ela não é respeitado e nem mesmo admirado;, e através do temor não se pode produzir nada de valor, mas apenas refrear, conter, intimidar…

Críticas à vice
A inveja também mata. Respeitem quem está trabalhando por Campo Mourão. Bem que vocês deveriam estar fazendo a sua parte.

Críticas do padre
Acompanho diariamente o noticiário político e nunca li nem ouvi o deputado Douglas Fabricio criticando a igreja. Quem falou e escreveu sobre a condenação do padre Adelino foi o Rubens Bueno e o Maciel. E o padre pelo jeito quer incluir o Douglas por conta dele. Então podemos incluir o senhor também, padre Marinaldo, como mandante de assassinato?

Resposta do padre
Gostei da resposta do padre Marinaldo. Ontem bate, hoje elogia. Parabéns pela postura.

Homenagem à diocese
Que vergonha, padre Marinaldo. Semeando a discórdia, a vingança e o revanchismo? Foi isso que Jesus ensinou? Ou melhor, foi isso que o senhor aprendeu no seminário?

Perseguição do padre
Padre Marinaldo, está ficando feio para o senhor, como um padre, ficar perseguindo o nosso deputado da Comcam. O senhor tem que cuidar de suas ovelhas aí na igreja e não ficar postando textos de perseguição contra o deputado Douglas.

Eu não conheço o senhor, e não tenho a menor intenção de conhecer, pois um padre que fica perseguindo pessoas, como o senhor está fazendo com o deputado neste site, nem merece ser padre.

O nosso deputado com essa atitude está trazendo a Assembleia mais perto do povo. Parabéns, Douglas, e não ligue para as críticas desse padre, não. Aliás, quero saber qual a igreja que o senhor atua pra eu poder passar bem longe de lá.

Se o senhor tem algo contra o Douglas, chame-o no confessionário do senhor e lhe aplique umas Ave Maria, uns Pai Nosso, mas pare de perseguir o trabalho dele. Tá ficando feio para o senhor, como um padre. A população está percebendo isso, não é de agora...